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アパレル業界で働くコツ


アパレル業界への就職や転職を考える人は依然として多いようです。
華やかな世界であり、感性や、知識が活かされやすい業界と思われますが、
実際に勤めている方の話を聞くかぎり、決して華やいだ部分だけではありません。

大手企業ではあまりないようですが、残業が多く休日は月に1度というケースもあります。
予想以上に給料が低く不景気なのでボーナスもあまり期待できません。

しかし本気でアパレル業界へ就職もしくは転職を考えるのなら、シーズンが変わる時期は狙い目です。
セールや商品の入れ替えが多いこの時期はどうしても人手不足になり、この業界の区切りは
2月、8月という会社も多いので、その時期もねらい目です。

もちろん最初はアルバイトでのスタートがほとんどだと思います。
企業にもよりますが、店頭のスタッフはほとんどアルバイトから社員になったケースが
多いのです。
平均してですが、2年ぐらいの雇用で社員に上がるケースが多いように思えます。
2年というと少し長く感じるかもしれません。
そんな時は、求人自体が少ないですが、社員求人を根気よく探しましょう。

面接などでは、容姿はもちろん、ブランドや、企業イメージと合っているかを
しっかりと見極めましょう。
あとは、「根性があるか」を気にしているお店や会社が多いです。
というのも、入れ替わりの激しい業種ですのし、長く続ける人があまりいないので
企業側は長く続きそうな人を欲しがります。

冒頭にもあるように、華やかなイメージをもって入ってくる人がほとんどなので、
たとえギャップがあっても、乗り切れる精神力が必要になるのです。
そこをアピールできれば、面接官の目に止まりやすいでしょう。